Çalışanların performansı nasıl ölçülür?
MCT Danışmanlık CEO’sy Tanyer Sönmezer çalışan performansının en iyi nasıl ölçümlenebileceğini anlattı. Çalışan performansını...
MCT Danışmanlık CEO’sy Tanyer Sönmezer çalışan performansının en iyi nasıl ölçümlenebileceğini anlattı. Çalışan performansını...
MCT Danışmanlık CEO’su Tanyer Sönmezer ile çalışan bağlılığı ve performans arasındaki ilişkiyi konuştuk. Çalışan bağlılığının...
Bir şirketi ayakta tutan 4 tane ayak var: teknoloji, strateji, süreçler ve insan kaynağı. İlk üçünü dışarıdan satın […...
Çalışan performansının bilinen en iyi ölçüm biçimi ‘Balanced Scorecard’ denilen dengeli karne ile yapılır. Dengeli karnenin i...
Türkiye’de yaptığımız çalışmalarda performansını arttırmak isteyen bireylerin ya da kurumların, 4 alanda çalışması gerektiğin...
Bundan 20 yıl önce üst düzey yöneticilere “yetkinlik” denildiği zaman, Antep yemeği zannediyorlardı. Yetkinliğin aslında bilg...
Çalışan bağlılığı, çoğu zaman çalışanın sorunuymuş gibi düşünülse de yönetici kaynaklı bir hadisedir. İnsanlar şirketleri değ...
Türkiye’nin halka açık ilk danışmanlık şirketi; MCT Danışmanlık. MCT Danışmanlık, hangi ihtiyaçlara cevap veriyo...
MCT Danışmanlık CEO’su Tanyer Sönmezer ile şirketlerin en önemli unsurlarından biri olan insan kaynağını konuştuk. Sön...
MCT Danışmanlık CEO’su Tanyer Sönmezer, ‘yetkinlik’ kavramının nasıl algılanması gerektiğini anlattı. Yetkinliğin aslı...
MCT Danışmanlık CEO’su Tanyer Sönmeze yanıtladı. Çalışan performansı en iyi nasıl ölçülür? Çalışan performansın...
Çalışan bağlılığı ve performans arasındaki ilişkiyi MCT Danışmanlık CEO’su Tanyer Sönmezer’e sorduk. Çalışan bağlılığı...
Türkiye’de yaptıkları çalışmalar sonucunda, performanslarını arttırmak isteyen bireylerin ya da kurumların, 4 alanda ç...
Bireysel ve kurumsal liderlik, sadece bireylerin ya da şirketlerin konusu değil, ülkelerin konusudur, diyen MCT Danış...
Bireysel ve kurumsal liderlik, sadece bireylerin ya da şirketlerin konusu değil, ülkelerin konusudur. 2023 vizyonunda Türkiye...