Kariyer planlaması nasıl yapılır?

Profesyonel Kariyer Koçu Buket Özen, kariyer planlamasını ve ne zaman başlanması gerektiğine dair Wise TV aracılığıyla bilgiler verdi.

Kariyer planlamasının çok uzun bir süreç olduğunun altını çizen Özen: “Çoğunlukla insanlar herhangi bir iş değişikliğinde anında yeni bir iş aramadan önce hemen kariyer planlama yapmaya başlıyorlar. Fakat bu çok geç olabiliyor çünkü bu gerçekten bir süreç istiyor. Üniversite öğrencilerine verdiğim eğitimlerde hep bunu söylüyorum son sene bile değil üniversitenin ilk yıllarında yapılması gereken bir şey. Bu süreci basamakları var bunları şöyle sıralayabiliriz; birincisi kendini tanıma, mesleki eğilimlerini iyi bilme daha sonra mesleki becerilerini tanımlama bu mesleki becerilerinin içerisinde tabi ki bugüne kadar hiç bir tecrübesi olmayan insanlarda var. Ama mesleki beceriler illa teknik belli bir işe özel beceriler değildir bunu bilmeleri lazım. Mesela kendi yaşamınız boyunca  çocukluğumuzdan beri bizimle getirdiğimiz bazı beceriler vardır. Bunlar toplumsal beceriler, iletişim becerileri, liderlik becerileri bunu çocukken oyun oynarken bile kazanmış olabiliriz. Bu tür becerileri aslında kariyer planlaması tarafında çok güzel kullanabilirler ki sıfır tecrübeleri bile olsa işveren artık teknik becerilerden ise bu tarz kendinde var olan taşıyabileceği becerileri dikkate alıyor. Kendini tanıdıktan sonra da network oluşturma, iş arama teknikleri, etkili cv hazırlama, etkili mülakat tekniklerini iyi öğrenmesi lazım. Bütün bu aşamalardan geçmekte bir süreç gerektirecektir. Onun için sadece iş aramaya çıktıklarımda değil, bunun öncesinde de bir hazırlık süreci gerekir” dedi.