Gelecek çalışma hayatına nasıl hazırlanmamız gerektiğini Fütürist Ufuk Tarhan’ la konuştuk.
Ufuk Tarhan geleceğin liderlerinin Yönderler yani hem liderlik vasfına sahip olan insanları peşinden sürükleyen hem de yöneticilik kriterlerine sahip süreçleri yönetme yetisine sahip insanların yönetim yapacağını dile getirdi.
Teknoloji ile yönetici vasıflarının değişime uğrayacağını ve artık herkesin bir “yönder” olmayı başarması gerektiğini dile getiren Tarhan “ Yönderlerin teknolojik konulara ilgilerinin artması lazım. Sosyal medya dediğimiz bugün bir sürü yönetici tarafından bir sürü yönder ve lider tarafından hafife alınan konunun çok ciddiye alınması lazım. Hem bireysel gelişim için hem iş insanı olarak bireysel gelişimleri için hem de işleri geliştirecek vizyonları ve görüşleri oluşturabilmek için yani dijitali anlamayan sosyal medyayı anlamayan herhangi bir yönderin gelecekte var olması imkansız. Bu yüzden dijitalleşmenin ne demek olduğu iyice anlamalı ve sosyal medyayı çok akıllı bir bir şekilde kullanmayı öğrenmek lazım.” dedi.
Wise Hakkında
Wise'ın Benzer Videoları
Profesyoneller, geleceğin çalışma hayatına nasıl hazırlanmalı?
Fütürist / M-GEN Gelecek Planlama Merkezi Kurucusu Ufuk Tarhan, ”Geleceğin iş hayatındaki liderlere artık ‘yönde...
Geleceğin çalışma hayatına kimler, nasıl hazırlanmalı?
Fütürist / M-GEN Gelecek Planlama Merkezi Kurucusu Ufuk Tarhan, ”Geleceğin iş hayatındaki liderlere artık ‘yönde...
“T insan” olmak neler kazandırır?
Fütürist / M-GEN Gelecek Planlama Merkezi Kurucusu Ufuk Tarhan, ”T insan modeli diye bir kavram var. Bu [&hellip...
Üniversite öğrencileri geleceğe nasıl hazırlanmalı?
T insan modeli diye bir kavram var. Bu kavrama göre T insanı olabilmek için öncelikle teknolojiyi benimsemek ve […]
Yakın gelecekte bizi bekleyen değişimler neler?
Bugün artık bilgisizlik ya da yeni şeyler öğrenme ihtiyacı sadece gençlerin üzerine vazife bir şey değil. Günümüzde her [&hel...
Geleceğin çalışma hayatına nasıl hazırlanmalı?
Geleceğin iş hayatındaki liderlere artık ‘yönder’ diyeceğiz; çünkü liderlikte insanları peşinden sürükleme var; yöneticilikte...