Reckitt Benckiser Zincir Mağazalar Müdürü, son 20 yılda çok dinamik bir nüfus geldiğini yönetici özelliklerinin de buna göre şekillenmeye başladığını ifade etti.
Dünyada değişen tüketici alışkanlıklarının da yönetici özelliklerini etkilemeye başladığını söyleyen Satış Uzmanı Hakan Yörük, yöneticilerde olması gereken temel özelliğin empati olduğunu, yönetenlerin değişimleri iyi takip edip anlamlandırması ve değişime ayak uydurmaları gerektiğini ifade etti.
Wise Hakkında
Wise'ın Benzer Videoları
Kurumsallaşmanın en önemli artıları
Kurumsal şirketler birtakım özellikleriyle diğer şirketlerin daim önündeler. Peki bu özellikler neler? Kısaca değinelim: Kuru...
Kurumsallaşmanın önündeki en büyük engel nedir?
Bankacılık, medya, sanayii ve inşaat sektörleri başta olmak üzere birçok sektörde kurumsallık anlamında başarılı örnekler gör...
“Türk yönetici profili değişiyor”
Türk yöneticiler önceleri ideal yönetici kimliğine pek de yakın değildi. Birçok Türk yönetici değişime kapalı, zamanı etkili...
Türk şirketlerinin kurumsallaşma sürecindeki en önemli eksikleri neler?
Reckitt Benckiser Zincir Mağazalar Müdürü Hakan Yörük, Türk şirketlerinin kurumsallaşma yolunda hızlı adımlar a...
