Cavme Grup İnsan Kaynakları Koordinatörü Fatih Yürük yanıtladı: Adayların sosyal medya hesapları işe alım sürecini nasıl etkiliyor?
”Sosyal medyaya baktığınızda adayın her şeyini görebiliyorsunuz.”
”Kurum kültürü bizim açımızdan çok önemli”
”Kurumun içerisindeki insanları yapılandırırken…”
”Önceden referansı sorgulamak daha ön plandaydı, şimdi…”
Wise Hakkında
Wise'ın Benzer Videoları
Kariyer siteleri iş arayanlar için son çare olmalı!
İş arama sürecinde kişilerin öncelikle hangi işi yapmak istediklerine karar vermeleri lazım. Yeni mezun adaylarda daha çok ki...
Mülakat bir pazarlama görüşmesidir
Adayın öncelikle mülakata gelmeden önce düşünmesi gereken şey şudur: Ben buraya işe girmek için geldim, onlar beni işe [&hell...
İK departmanı bir kurumun kültürünü şekillendirir
İK uzmanları mülakatte en çok kurum kültürüne uygunluğa dikkat eder. Ben yaklaşık on yıldır bu işi yapıyorum ve […]
İş arama sürecinde en etkili yöntemler neler?
Cavme Grup İnsan Kaynakları Koordinatörü Fatih Yürük, iş arama sürecinde en etkili yöntemleri anlattı. Yeni mezun adaylar iş...
İK uzmanı hangi özelliklere sahip olmalıdır?
İK uzmanı nasıl bir karakter yapısına sahip olmalı? İK umanının karakter yapısı hangi farklı işlere de uygun? ”Bir [&he...
İş arama sürecinde ilk adımlar ne olmalı?
Aday öncelikli olarak nelere dikkat göstermeli? Mülakat sürecinde adayda aranan hususlar?
Başarılı bir İK uzmanının 5 özelliği
Başarılı bir İK uzmanının 5 özelliğini şöyle sıralayabiliriz: Öncelikle İK uzmanının iletişim becerisi yüksek olmalı, bunun y...
